為深入貫徹國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,推動(dòng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系建設(shè),提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理水平,我單位決定于2019年組織開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系內(nèi)審員及認(rèn)證咨詢(xún)師培訓(xùn),并同步提供企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)。
一、培訓(xùn)背景與意義
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),知識(shí)產(chǎn)權(quán)已成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵要素。為幫助企業(yè)建立規(guī)范化的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系,提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力,特舉辦本次培訓(xùn)。通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn),使學(xué)員掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求,具備內(nèi)審員和認(rèn)證咨詢(xún)師的專(zhuān)業(yè)能力,為企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系建設(shè)提供人才支撐。
二、培訓(xùn)內(nèi)容安排
- 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系標(biāo)準(zhǔn)解讀
- GB/T29490-2013《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》詳解
- 管理體系建立與實(shí)施要點(diǎn)
- 知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)管理與控制
- 內(nèi)審員培訓(xùn)模塊
- 審核原則與程序
- 審核計(jì)劃制定與實(shí)施
- 不符合項(xiàng)判定與整改跟蹤
- 審核報(bào)告編制
- 認(rèn)證咨詢(xún)師培訓(xùn)模塊
- 認(rèn)證咨詢(xún)流程與方法
- 文件體系建立指導(dǎo)
- 現(xiàn)場(chǎng)審核準(zhǔn)備輔導(dǎo)
- 持續(xù)改進(jìn)機(jī)制建立
三、企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)內(nèi)容
- 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理診斷評(píng)估
- 管理體系建立指導(dǎo)
- 制度文件編制輔導(dǎo)
- 運(yùn)行實(shí)施過(guò)程跟蹤
- 認(rèn)證準(zhǔn)備全程支持
四、培訓(xùn)特色
- 理論與實(shí)踐相結(jié)合,案例教學(xué)
- 權(quán)威專(zhuān)家授課,資深咨詢(xún)師指導(dǎo)
- 小班教學(xué),個(gè)性化輔導(dǎo)
- 培訓(xùn)考核合格頒發(fā)資格證書(shū)
五、培訓(xùn)對(duì)象
- 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員
- 質(zhì)量體系管理人員
- 技術(shù)研發(fā)人員
- 法律事務(wù)人員
- 有志從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的人員
六、培訓(xùn)時(shí)間與方式
2019年將分期舉辦,采取集中面授與線(xiàn)上輔導(dǎo)相結(jié)合的方式,具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)后續(xù)通知。
七、報(bào)名方式
可通過(guò)官方網(wǎng)站、電話(huà)或郵件報(bào)名,詳情請(qǐng)咨詢(xún)培訓(xùn)組織單位。
本次培訓(xùn)旨在培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人才,助力企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。歡迎各企事業(yè)單位積極組織相關(guān)人員參加,共同推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)建設(shè)。